Naar de inhoud

Zo werkt het

Van servet tot lancering, stap voor stap.

Een website kan op enkele dagen klaar zijn, een volledig systeem duurt weken. We bekijken wat past zodra we weten wat je bouwt.

  1. Stap 1

    Ontdekken

    We nemen het probleem uit elkaar. Je krijgt een plan op papier.

  2. Stap 2

    Schetsen

    Snelle prototypes, zodat foute ideeën goedkoop sneuvelen.

  3. Stap 3

    Bouwen

    We bouwen in kleine stappen, en je kan het onderweg uitproberen.

  4. Stap 4

    Lanceren

    Appstore-keuringen en alle kleine lettertjes. Een rustige lancering.

  5. Stap 5

    Ondersteunen

    Ik blijf erbij, of draag het netjes over. Je zit nooit vast.

Stap 1

Ontdekken

Ik ga met je rond de tafel, of we doen een videocall, en we nemen het probleem uit elkaar. Wanneer is het geslaagd, wat kan weg, waar valt niet over te onderhandelen? Je krijgt een plan op papier.

Stap 2

Schetsen

Snel schetsen op papier, in Figma en in prototypes die mogen weggegooid worden. Ik gooi liever goedkoop het foute idee weg dan het duur te bouwen.

Stap 3

Bouwen

Je ziet al vroeg werkende software, op een testadres dat je zelf kan openen. Hoe vaak we er samen naar kijken, hangt af van het project.

Stap 4

Lanceren

Indienen, keuren, online zetten. Ik regel de appstores, het domein en de technische details. Je krijgt een rustige lancering, geen paniek om middernacht.

Stap 5

Ondersteunen

Ik blijf erbij, of ik draag het netjes over met documentatie waar de volgende ontwikkelaar echt iets aan heeft. Je team mag nooit het gevoel hebben dat het vastzit.

Communicatie

Slack (of wat jij gebruikt) voor wat snel gaat. Mail voor beslissingen die je over zes maanden wil terugvinden. Een gedeelde plek in Notion, Linear of Google Docs. Ik gebruik wat jij gebruikt, zonder gedoe.

Er is geen projectmanager die me eraan moet herinneren om Asana bij te werken. Ik schrijf de code en ik schrijf de updates. Achteraf vinden klanten dat meestal het grootste voordeel.

Wat ik van je verwacht

  • Eén beslisser die ja en nee kan zeggen.
  • Eerlijke feedback, ook als het "we vinden het niks" is.
  • Toegang tot de juiste mensen als ik een deel van je bedrijf moet begrijpen.
  • De ruimte om het oneens te zijn, en de goesting om terug te antwoorden.

Wat is jouw idee?

Vertel me wat je wil bouwen. Ik probeer binnen één werkdag te antwoorden.